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Dirección y Gestión de Agencias Inmobliarias

DESTINATARIOS


El curso de Dirección y Gestión de Agencias Inmobiliarias está dirigido a:
Propietarios de agencias inmobiliarias que deseen recibir una formación específica en dirección dentro del sector inmobiliario.
Profesionales del sector interesados en ampliar su formación e incrementar las posibilidades de promoción laboral.
Personas que deseen recibir la capacitación necesaria para poner en marcha una agencia inmobiliaria y saber cómo gestionarla.


PRESENTACIÓN


El curso de Dirección y Gestión de Agencias Inmobiliarias de ISED proporciona al alumno las herramientas necesarias, tanto organizativas como económicas, para la dirección y creación de agencias inmobiliarias.
El director y gestor inmobiliario deberá ser capaz de elegir la mejor forma de financiación para efectuar las inversiones más certeras y rentables, así como tener en cuenta la adecuada gestión del personal que tenga a su cargo.
El contenido de este curso está actualizado conforme a la legislación vigente


OBJETIVOS FORMATIVOS GENERALES


Los objetivos formativos generales del programa del curso Dirección y Gestión de Agencias Inmobiliarias son los siguientes:
􀂃 Identificar las estrategias y los instrumentos básicos para organizar y dirigir una agencia de comercialización de inmuebles.
􀂃 Llevar a cabo la gestión económica y del personal de una agencia inmobiliaria.
􀂃 Interpretar el entorno legal de la gestión de una agencia inmobiliaria (como empresa) y de la gestión inmobiliaria en sí misma (como profesión).


El curso de Director y Gestión de Agencias Inmobiliarias te capacita para trabajar como director gerente de una agencia o empresa inmobiliaria, como director de oficina de una agencia o empresa inmobiliaria o como responsable de una franquicia inmobiliaria.


PROGRAMA DEL CURSO


​MÓDULO 1. DERECHO CIVIL
􀂃 Derecho de la persona física
􀂃 El contrato
􀂃 Los derechos reales
􀂃 El derecho de propiedad


MÓDULO 2. DERECHO MERCANTIL
􀂃 Tipos de sociedades mercantiles
􀂃 El contrato mercantil
􀂃 Publicidad del empresario y de la empresa
􀂃 Ley Concursal


MÓDULO 3. ANÁLISIS CONTABLE Y FINANCIERO
􀂃 Contabilidad básica de la empresa
􀂃 Fuentes de financiación
􀂃 Política de inversión
􀂃 Presupuesto de Tesorería
􀂃 Contabilidad aplicada a la actividad inmobiliaria


MÓDULO 4. CONTABILIDAD PARA AGENCIAS INMOBILIARIAS
􀂃 Principios contables
􀂃 El proceso contable y la planificación contable
􀂃 El Plan General de Contabilidad
􀂃 Normas de elaboración de las cuentas anuales
􀂃 Modelo de las cuentas anuales abreviadas
􀂃 Normas de registro y valoración
􀂃 Supuestos de Contabilidad General


MÓDULO 5. DERECHO TRIBUTARIO
􀂃 Bloque I: teoría general de los tríbutos
􀂃 El Derecho Tributario
􀂃 Las fuentes del Derecho Tributario
􀂃 La aplicación del Derecho Financiero
􀂃 El poder financiero
􀂃 Ingresos de Derecho Público y Privado
􀂃 La Justicia Tributaria
􀂃 El hecho imponible. El sujeto pasivo
􀂃 La cuantificación de la deuda tributaria
􀂃 La extinción de la obligación tributaria
􀂃 Procedimientos y reclamaciones tributarias
􀂃 Revisión de los actos administrativos tributarios
􀂃 Las infracciones tributarias
􀂃 Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
􀂃 El Impuesto sobre el Patrimonio
􀂃 Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
􀂃 El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados
􀂃 El Impuesto sobre el Valor Añadido
􀂃 El Impuesto sobre Bienes Inmuebles
􀂃 El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras
􀂃 El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana
􀂃 El Impuesto sobre Actividades Económicas
􀂃 Aspectos tributarios de la transmisión de inmuebles


MÓDULO 6. RECURSOS HUMANOS EN LA AGENCIA INMOBILIARIA
􀂃 La comunicación en las organizaciones
􀂃 La motivación
􀂃 Elementos y características de la organización
􀂃 Planificación y gestión integrada de los Recursos Humanos
􀂃 La gestión del tiempo
􀂃 La cultura y el clima organizacional
􀂃 Análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo
􀂃 Política de empresa y selección de personal
􀂃 Estilos de dirección y liderazgo
􀂃 El trabajo en equipo
􀂃 Técnicas de conducción de reuniones
􀂃 Cómo dirigir reuniones de trabajo
􀂃 La negociación
􀂃 La formación en la empresa
􀂃 Relaciones laborales y administración de personal


MÓDULO 7. GESTIÓN DE NÓMINAS
􀂃 Fuentes reguladoras del salario
􀂃 Concepto legal de salario
􀂃 Percepciones económicas extrasalariales
􀂃 Modalidades del salario
􀂃 Estructura del salario
􀂃 Pago del salario
􀂃 Salario bruto y salario neto
􀂃 Las cotizaciones
􀂃 Salario y Seguridad Social
􀂃 Fiscalidad del salario y de las percepciones económicas extrasalariales
􀂃 Principios de aplicación en materia salarial


MÓDULO 8. DERECHO INMOBILIARIO
􀂃 Ley de Arrendamientos Urbanos
􀂃 Los arrendamientos rústicos
􀂃 Propiedad Horizontal. Régimen General
􀂃 Introducción a la Ley sobre el Régimen del Suelo y Ordenación Urbana
􀂃 Introducción a la Ley de Costas


MÓDULO 9. TÉCNICAS DE GESTIÓN INMOBILIARIA
􀂃 La contabilidad
􀂃 Actividad inmobiliaria y el Plan General Contable
􀂃 Los títulos de crédito
􀂃 La letra de cambio
􀂃 Los documentos mercantiles
􀂃 Economía general
􀂃 Informática aplicada a la gestión inmobiliaria
􀂃 Selección de personal en la gestión Inmobiliaria


MÓDULO 10. MARKETING INMOBILIARIO
􀂃 Evolución del concepto de marketing
􀂃 Planificación estratégica de marketing
􀂃 Plan de marketing inmobiliario
􀂃 Conocer la competencia: estudio de la oferta
􀂃 Conocer la demanda
􀂃 Introducción a la comercialización
􀂃 La publicidad inmobiliaria
􀂃 La estructura comercial
􀂃 La venta
􀂃 Marketing de relaciones